Alltagsbegleitungs24

Stundenweise Verhinderungspflege ohne Pflegegeld-Kürzungen

daniel — Sun, 29 Mar 2020 23:53:00 +0000

Stundenweise Verhinderungspflege ohne Pflegegeld-Kürzungen

Für pflegende Angehörige ist es wichtig, sich gelegentlich eine Auszeit vom verantwortungsvollen Pflegealltag zu nehmen. Dafür bietet sich die stundenweise Verhinderungspflege an. Wir klären, wie Sie von einer kurzzeitigen Ersatzpflege besonders profitieren können.

Wer einen Angehörigen zu Hause pflegt, achtet oft weniger auf seine eigene Gesundheit und seine Bedürfnisse. Das kann auf lange Sicht Folgen haben. Gereiztheit, Schlafstörungen und Antriebslosigkeit sind häufige Begleiterscheinungen im stressigen Pflegealltag und erste Anzeichen für Überlastung. Damit es gar nicht erst so weit kommt, brauchen pflegende Angehörige regelmäßig kleine Auszeiten. Die Pflegekasse finanziert dafür eine Ersatzpflegeperson, die Sie selbst bestimmen können. Besonders lohnt es sich, wenn Sie diese Verhinderungspflege stundenweise nutzen. Denn dann wird Ihnen das Pflegegeld für die Zeit der Vertretung nicht gekürzt.

Verhinderungspflege ohne Kürzungen des Pflegegeldes

Jede*r Versicherte in häuslicher Pflege hat ab Pflegestufe 2 Anspruch auf eine Pflegevertretung, wenn die Hauptpflegeperson zeitweise verhindert oder abwesend ist. Für die Zeit der Vertretung erhält der Versicherte jedoch in der Regel nur 50 Prozent seines regulären Pflegegeldes. Diese Kürzungen können Sie bei der stundenweisen Verhinderungspflege umgehen, da diese nicht als Pflegesachleistung angerechnet wird.

Einzige Voraussetzung ist, dass Sie die Verhinderungspflege maximal acht Stunden am Stück in Anspruch nehmen.

Diese Zeit können pflegende Angehörige frei gestalten und gezielt für sich nutzen – sei es bei einem Ausflug ins Grüne, einem Abendessen mit Freunden oder einem Besuch beim Friseur. Auch in vielen anderen Alltagssituationen ist eine stundenweise Verhinderungspflege möglich und sinnvoll, etwa wenn Sie einen Arzttermin haben, Behördengänge erledigen müssen oder kurzfristig einem Arbeitskollegen aushelfen möchten.

In all diesen Situationen gilt: Wenn Sie nicht länger als acht Stunden verhindert sind, steht dem Versicherten weiterhin volles Pflegegeld zu.

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Wann gelten Ersatzleistungen als stundenweise Verhinderungspflege?

Wenn Sie die Verhinderungspflege stundenweise nutzen möchten, sollten Sie eine Bedingung unbedingt beachten: Für die Berechnungsgrundlage ist entscheidend, wie lange Sie tatsächlich abwesend sind – nicht, wie lange ein Pflegedienst oder eine Privatperson die Verhinderungspflege ausübt.

An einem Fallbeispiel wird diese Regelung deutlicher:

Sie gönnen sich eine Pause vom Pflegealltag und planen mit einer Freundin einen Ausflug in die Therme. Während Ihrer Abwesenheit beauftragen Sie eine Ersatzpflegeperson, die dreimal für jeweils eine Stunde Ihre Pflegeaufgaben in häuslicher Umgebung übernimmt. Diese Vertretung leistet also insgesamt drei Stunden Verhinderungspflege.

Für den Aufenthalt in der Therme inklusive Hin- und Rückfahrt sind Sie allerdings insgesamt neun Stunden außer Haus. Diese Zeit wird als Berechnungsgrundlage herangezogen. Obwohl Ihre Vertretung nur drei Stunden Ersatzleistungen erbracht hat, werden also neun Stunden Freizeit als reguläre Verhinderungspflege angerechnet. Somit erhält der Versicherte für die Vertretungszeit nur die Hälfte des Pflegegeldes und die neun Stunden werden von der Verhinderungspflegezeit (maximal sechs Wochen beziehungsweise 42 Tagen im Jahr) abgezogen.

Tipp: Wenn Sie voraussichtlich länger als acht Stunden verhindert sind, aber nicht durchgängig eine Vertretung für die häusliche Pflege brauchen – wie im Fallbeispiel beschrieben – sollten Sie bei der Beantragung der Verhinderungspflege auch nur die Stunden angeben, in denen Sie den Pflegeersatz tatsächlich in Anspruch nehmen möchten und dieser Leistungen erbringen soll.

So beantragen Sie stundenweise Verhinderungspflege

Damit Ihnen die Kosten für die Pflegevertretung erstattet werden, muss der Versicherte oder eine von ihm bevollmächtigte Person die Verhinderungspflege bei seiner Pflegekasse beantragen. Wenn Sie Ihre Abwesenheit längerfristig planen können, bietet es sich an, den Antrag im Vorfeld zu stellen. Da aber auch sehr spontan ein Ersatz für die häusliche Pflege notwendig werden kann, können die Leistungen für die stundenweise Verhinderungspflege auch rückwirkend beantragt werden.

Das Antragsformular stellen die meisten Pflegekassen online zum kostenlosen Download bereit – so beispielsweise die AOK und Barmer. In der Regel müssen Sie dabei nur „stundenweise Verhinderungspflege“ ankreuzen und gegebenenfalls die voraussichtliche Dauer ihrer Abwesenheit angeben.

Das Wichtigste im Überblick

Stundenweise Verhinderungspflege ist auf maximal acht Stunden begrenzt.
Entscheidend ist die Dauer Ihrer Abwesenheit, nicht die Zeit der erbrachten Ersatzpflegeleistungen.
Das Pflegegeld wird nicht gekürzt, wenn Sie weniger als acht Stunden außer Haus sind.
Bei der Beantragung müssen Sie keine konkreten Gründe für Ihre Verhinderung angegeben und können die Zeit der Ersatzpflege frei gestalten.
Der Antrag kann auch rückwirkend bei der Pflegekasse gestellt werden.

Nutzen Sie die Vorteile der stundenweisen Verhinderungspflege

Stundenweise Verhinderungspflege bietet pflegenden Angehörigen Gelegenheit, sich selbst etwas Gutes tun. So starten Sie mit neuer Energie und mehr Gelassenheit in den verantwortungsvollen Pflegealltag – und davon profitiert am Ende auch der Pflegebedürftige.

Wenn Sie Ihre Pflegeaufgaben stundenweise abgeben möchten, hilft Ihnen das Team von Alltagsbegleitung24 gerne als Vertretung aus. Unsere erfahrenen Mitarbeiter unterstützen Sie bei Bedarf natürlich auch in der regulären Verhinderungspflege, wenn Sie einmal länger als acht Stunden am Stück durchatmen möchten.

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Zwei neue Pflegebudgets sollen Licht in den Leistungs-Dschungel bringen

daniel — Wed, 18 Mar 2020 00:38:00 +0000

Zwei neue Pflegebudgets sollen Licht in den Leistungs-Dschungel bringen

Betreuungsleistungen, Sachleistungen, Verhinderungspflege, Kurzzeit-, Tages- oder Nachtpflege: Haben Sie noch Überblick im Leistungs-Dschungel der Pflegeversicherung? Zwei neue Pflegebudgets sollen künftig für mehr Klarheit und weniger Bürokratie bei den häuslichen Pflegeleistungen sorgen.

Gut 2,6 Millionen Menschen in Deutschland werden zu Hause gepflegt. Jedem von ihnen stehen unterstützende Leistungen der Pflegeversicherung zu. Doch längst nicht alle ambulant versorgten Menschen und ihre Angehörigen nutzen diese Angebote. Der Grund: Sie verlieren im bürokratischen Leistungs-Dschungel schlichtweg den Überblick und die Motivation. Der Pflegebevollmächtigte der Bundesregierung, Andreas Westerfellhaus, will das nicht länger hinnehmen und hat einen konkreten Gegenentwurf vorgelegt – auch zur Entlastung pflegender Angehöriger.

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Die Forderung: Mehr Flexibilität und Überblick im „Leistungswirrwarr“

Wer Unterstützung in der häuslichen Pflege braucht, soll diese künftig leichter bekommen und flexibler einsetzen können. Dafür möchte Westerfellhaus „das System entbürokratisieren, einfacher machen und mehr direkte finanzielle Mittel“ ermöglichen, heißt es in einem Reformkonzept, das er Mitte Februar in Berlin vorstellte. Ambulant versorgte Pflegebedürftige haben Anspruch auf zahlreiche, teils auch kombinierbare Einzelleistungen. Die verschiedenen Anträge, Regelungen und Ausnahmen seien jedoch viel zu kompliziert, kritisierte Westerfellhaus. Deshalb möchte er das bisherige „Leistungswirrwarr“ durch zwei flexible Budgets auflösen: ein Pflege- und ein Entlastungsbudget.

Reformkonzept sieht zwei Budgets vor

Die geplanten Budgets sollen die aktuellen Leistungen der Pflegeversicherung bündeln, damit Hilfsangebote für die häusliche Pflege leichter beantragt und genutzt werden können.

Das monatliche Pflegebudget soll vom Pflegegrad abhängig sein und kann sowohl für Leistungen von ambulanten Pflege- und Betreuungsdiensten als auch für Pflegehilfsmittel aufgewendet werden. Es umfasst also die Pflegesachleistungen beziehungsweise das Pflegegeld, den Entlastungsbetrag in Höhe von 125 Euro pro Monat und zusätzlich 40 Euro für Hilfsmittel. Wird das Budget nicht ausgeschöpft, soll es zu 50 Prozent ausbezahlt werden und frei zur Verfügung stehen.

Das Entlastungsbudget richtet sich gezielter an die pflegenden Angehörigen und soll unter anderem die Vereinbarkeit von Pflege und Beruf vereinfachen. Zudem soll es die Pflege sichern, wenn Angehörige verhindert sind oder Entlastung brauchen. Das Entlastungsbudget fasst zum Beispiel die bisherigen Beträge für Kurzzeit-, Tages- und Nachtpflege zusammen. Die Höhe hängt ebenfalls vom Pflegegrad ab.

Viele Pflegeleistungen bleiben ungenutzt – zum Nachteil der Angehörigen

Immer mehr ambulant betreute Menschen würden sich im bestehenden Leistungssystem der Pflegeversicherung nicht gut versorgt fühlen, heißt es im Reformkonzept. Zwar decke die Pflegeversicherung grundsätzlich viele Bedürfnisse ab. „Aber den Menschen fehlt oft das Wissen, welche Leistungen es überhaupt gibt“, so Westerfellhaus. Insbesondere Leistungen zur Entlastung pflegender Angehöriger würden deshalb oft nicht abgerufen werden.

Die Kritik ist nicht ungerechtfertigt. Laut Barmer-Pflegereport wünscht sich mehr als die Hälfte aller pflegenden Angehörigen weniger Bürokratie bei der Beantragung von Leistungen, feste Ansprechpartner und mehr Aufklärung über die Leistungen, die ihnen zustehen. „Viele pflegende Angehörige sind an der Grenze der Belastbarkeit angekommen“, so der Autor des Pflegereports, Prof. Heinz Rothgang von der Universität Bremen.

Entwurf findet Zuspruch von Sozialverbänden

Auch Sozialverbände wie der VdK begrüßen Westerfellhaus‘ Vorstoß. Es sei „höchste Zeit“ für das im Koalitionsvertrag der Bundesregierung vereinbarte Entlastungsbudget, so VdK-Präsidentin Verena Bentele. Nach Einschätzung des Sozialverbands würden zum Beispiel rund 50 Prozent aller Pflegehaushalte den Entlastungsbetrag in Höhe von 125 Euro einfach verfallen lassen. Die Bürokratie überfordere die Menschen.

Der Pflegebevollmächtigte hofft, dass Bundesgesundheitsminister Jens Spahn (CDU) sein Reformkonzept im Zusammenhang mit der Weiterentwicklung der Pflegeversicherung aufgreifen wird. Doch auch die Mühlen der Gesetzgebung mahlen bekanntlich langsam.

Bis die Reformpläne umgesetzt sind, sollten Pflegeversicherte und ihre Angehörigen nicht auf Unterstützung verzichten, die Ihnen zusteht. Das Team von Alltagsbegleitung24 steht Ihnen gerne mit Rat und Tat zur Seite.

Hier finden Sie einen Überblick, welche Leistungen Sie für die häusliche Pflege nutzen können.

Wir beraten Sie auch gerne persönlich über unsere Betreuungs- und Entlastungsleistungen sowie die Möglichkeiten der Verhinderungspflege.

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Pflegeleistungen und Hilfsangebote für die häusliche Pflege im Überblick

daniel — Mon, 09 Mar 2020 01:08:38 +0000

Pflegeleistungen und Hilfsangebote für die häusliche Pflege im Überblick

Pflegekassen finanzieren unzählige Leistungen und Hilfsangebote für die häusliche Pflege, die Versicherte und ihre Angehörigen im Alltag unterstützen. Doch welche Leistungen stehen Ihnen zu und wie können Sie diese nutzen? Wir geben Ihnen einen Überblick.

Pflegebedürftige, die zu Hause und ambulant versorgt werden, haben Anspruch auf zahlreiche, teils kombinierbare Einzelleistungen von der Pflegekasse. Viele Angebote bleiben jedoch ungenutzt, weil Versicherte und pflegende Angehörige nicht wissen, auf welche Leistungen sie Anspruch haben. Mit unserer Leistungsübersicht möchten wir Ihnen einen kleinen Leitfaden an die Hand geben.

Pflegeleistungen im Überblick

Pflegegeld
Pflegesachleistungen
Kombinationsleistungen
Zusätzliche Betreuungs- und Entlastungsleistungen
Verhinderungspflege
Kurzzeitpflege
Tages- und Nachtpflege
Zuschüsse zur Wohnungsanpassung
Pflegehilfsmittel
Hausnotruf
Hilfsmittel auf Rezept
Pflegekurse für Angehörige

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Finanzielle Unterstützung: Pflegegeld

Wird die Pflege zu Hause sichergestellt, beispielsweise durch Angehörige oder eine 24-Stunden-Pflege, steht Versicherten ab Pflegegrad 2 ein monatliches Pflegegeld zu. Dieses wird direkt an die pflegebedürftige Person gezahlt, die das Geld meist als finanzielle Anerkennung an die Pflegeperson weitergibt. Die Höhe des Pflegegeldes hängt vom Pflegegrad ab.

Pflegesachleistungen und ambulante Pflegedienste

Ambulante Pflegedienste können Angehörige bei der häuslichen Pflege unterstützen. Versicherte ab Pflegegrad 2 haben in ambulanter Pflege Anspruch auf sogenannte Pflegesachleistungen. Das sind beispielsweise grundpflegerische Tätigkeiten wie Hilfe bei der Körperpflege oder der hauswirtschaftlichen Versorgung. Die Höhe der von der Pflegekasse finanzierten Leistungen richtet sich nach dem vorhandenen Pflegegrad. Versicherte der Pflegegrade 2 bis 5 können mit den Pflegesachleistungen auch selbstständige Pflegekräfte (Einzelpflegekräfte wie zum Beispiel Altenpfleger*innen oder Altenpflegehelfer*innen) finanzieren. Die Abrechnung erfolgt zwischen der zugelassenen Einzelpflegekraft und der Pflegekasse. Wer die Pflegesachleistungen nicht aufbraucht, kann bis zu 40 Prozent davon für Angebote zur Unterstützung im Alltag nutzen.

Kombinationsleistung

Pflegegeld und ambulante Pflegesachleistungen können auch gleichzeitig in Anspruch genommen. Allerdings verändert sich dadurch die Berechnungsgrundlage für das Pflegegeld, sodass Versicherte einen geringeren monatlichen Betrag erhalten. Wie Sie die Leistungen konkret kombinieren können, zeigt der Pflegeleistungs-Helfer vom Bundesgesundheitsministerium.

Betreuungs- und Entlastungsleistungen

Jeder pflegebedürftigen Person ab Pflegegrad 1 stehen zusätzliche Betreuungs- und Entlastungsleistungen zu. Die Pflegekasse finanziert Angebote zur Unterstützung im Alltag mit dem Entlastungsbetrag in Höhe von monatlich 125 Euro. Dieser soll Leistungen finanzieren, die einerseits zur Förderung und dem Erhalt der Selbstständigkeit des Pflegebedürftigen beitragen und andererseits pflegende Angehörige entlasten. Zu Betreuungs- und Entlastungsleistungen zählen beispielsweise Botengänge und Fahrdienste, Hilfe im Haushalt, aber auch Betreuungsangebote wie Lese- oder Bewegungsgruppen. Die Kosten dieser Leistungen werden rückwirkend erstattet.

Tipp: Alltagsbegleitung24 ist ein nach Landesrecht qualifizierter und anerkannter Anbieter für Betreuungs- und Entlastungsleistungen. Unsere geschulten Mitarbeiter unterstützen Sie gerne und bieten individuelle Hilfe für die häusliche Pflege in Dresden und Umgebung.

Verhinderungspflege

Ist die Hauptpflegeperson kurzfristig verhindert oder fällt beispielsweise wegen Krankheit oder Urlaub längere Zeit aus, haben Pflegebedürftige ab Pflegegrad 2 Anspruch auf Verhinderungspflege. Voraussetzung ist, dass der oder die Pflegeversicherte bereits seit mindestens sechs Monaten zu Hause versorgt wird. Die Pflegekasse finanziert einen Pflegeersatz für maximal sechs Wochen (42 Tage) und bis zu einem Kostenaufwand von 1.612 Euro im Jahr. Pflegende Angehörige können die Verhinderungspflege stundenweise, mehrere Tage oder auch Wochen am Stück nutzen. Vertretungsleistungen können auch mit der Kurzzeitpflege kombiniert werden, wenn diese nicht vollständig genutzt wurde.

Tipp: Für die professionelle Ersatzpflege ist das Team von Alltagsbegleitung24 in Dresden und Umgebung* auch kurzfristig abruf- und einsatzbereit.

Vollstationäre Versorgung in Kurzzeitpflege

Ist die Pflege zu Hause zeitweise nicht möglich – etwa wenn der pflegende Angehörige kurzfristig verhindert ist und auf die Schnelle keinen Ersatz für die häusliche Pflege findet – haben Versicherte ab Pflegegrad 2 Anspruch auf Kurzzeitpflege in einer Pflegeeinrichtung. Die vollstationäre Unterbringung und Versorgung ist auf eine Dauer von maximal 56 Tage pro Jahr begrenzt und wird mit bis zu 1.612 Euro bezuschusst. Wer die 56 Tage nicht vollständig nutzt, kann die restliche Zeit auf die Verhinderungspflege umlagern.

Teilstationäre Versorgung in Tages- und Nachtpflege

Zur Entlastung der pflegenden Angehörigen können Pflegebedürftige zeitweise auch in Einrichtungen der Tages- und/ oder Nachtpflege versorgt werden. Diese teilstationäre Versorgung und Betreuung in einer Pflegeeinrichtung kann mit dem Entlastungsbetrag (monatlich 125 Euro) finanziert werden.

Zuschüsse zur Wohnungsanpassung

Barrierefreiheit im eigenen Zuhause gewinnt mit zunehmendem Alter an Bedeutung und wird bei häuslicher Pflege wichtiger denn je. Damit es mit dem Treppensteigen und Duschen auch bei abnehmender Mobilität noch klappt, stehen Pflegebedürftigen einmalig bis zu 4.000 Euro für die Anpassung des Wohnumfeldes zu. Finanziert werden Maßnahmen, die die häusliche Pflege ermöglichen, erleichtern oder zu mehr Selbstständigkeit der pflegebedürftigen Person beitragen, etwa durch den Einbau eines Treppenlifts, die Beseitigung von Schwellen, Stufen und Unebenheiten oder den Umbau zum barrierefreien Bad. Wer einen höheren Pflegegrad erhält, hat erneut Anspruch auf bis zu 4.000 Euro. Leben bis zu vier Pflegebedürftige unter einem Dach, erhält jeder Bewohner mit Pflegegrad diesen Zuschuss.

Pflegehilfsmittel

Pflegebedürftige ab Pflegegrad 1 können kostenlose Hilfsmittel im Wert von 40 Euro pro Monat erhalten. Die Pflegeversicherung übernimmt Kosten von Geräten und Sachmitteln, die zur häuslichen Pflege notwendig sind oder diese erleichtern. Dazu zählen etwa Einmalhandschuhe, Mundschutz oder Hände- und Flächendesinfektionsmittel.

Hausnotruf

Wenn die pflegebedürftige Person öfter alleine zu Hause ist, steigt das Unfallrisiko. Deswegen wird auch ein Hausnotruf in der Basisvariante finanziert. Die Pflegekasse zahlt für die Einrichtung des Systems einmalig 10,49 Euro und monatlich 23 Euro für den laufenden Betrieb.

Hilfsmittel auf Rezept

Bei einigen Hilfsmitteln besteht die Möglichkeit, diese vom Arzt per Rezept verordnen und von der Krankenkasse finanzieren zu lassen. Das gilt beispielsweise für E-Rollstühle und Badewannenlifter.

Pflegekurse für Angehörige

Die Pflegekassen sind verpflichtet, für pflegende Angehörige und ehrenamtliche Pflegehelfer regelmäßig kostenfreie Pflegekurse anzubieten. Diese Kurse werden zum Teil in Zusammenarbeit mit Verbänden der freien Wohlfahrtspflege, mit Volkshochschulen, der Nachbarschaftshilfe oder Bildungsvereinen organisiert. Sie bieten praktische Anleitung und Informationen, aber auch Beratung und Unterstützung zu vielen Themen rund um die häusliche Pflege. Die Schulung kann auf Wunsch auch in der häuslichen Umgebung des Pflegebedürftigen stattfinden.

Sie merken schon: An unterstützenden Angeboten für Pflegebedürftige und ihre Angehörigen mangelt es nicht. Die Vielzahl der Möglichkeiten und bürokratischen Fallstricke bei der Beantragung schrecken jedoch viele Versicherte ab. Wie der Pflegebevollmächtigte der Bundesregierung das Leistungssystem vereinfachen und bürokratische Hürden abbauen will, erfahren Sie in diesem Beitrag.

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Abtretungserklärung für zusätzliche Betreuungs- und Entlastungsleistungen

daniel — Mon, 27 Jan 2020 12:59:13 +0000

Abtretungserklärung für zusätzliche Betreuungs- und Entlastungsleistungen

Entlastungsleistungen und Verhinderungspflege müssen Sie in der Regel zunächst aus eigener Tasche zahlen. Mit einer Abtretungserklärung ersparen Sie sich die Vorkasse und den Papierkram.

Wer Entlastungsleistungen oder Verhinderungspflege (auch Ersatzpflege) in Anspruch nimmt, muss in der Regel in Vorleistung gehen und die Rechnungen zunächst selbst bezahlen. Das ist in vielen Haushalten mit einem pflegebedürftigen Menschen eine finanzielle Herausforderung – immerhin ist die häusliche Pflege an sich schon sehr teuer. Eine Abtretungserklärung kann Abhilfe schaffen

Nutzen Sie den Entlastungsbetrag ohne Vorkasse

Sowohl Betreuungs- und Entlastungsleistungen als auch die Verhinderungspflege werden von der Pflegekasse bis zu einem gewissen Betrag finanziert. Für die Verhinderungspflege steht Versicherten ein Budget von 1.612 Euro im Jahr zur Verfügung. Für zusätzliche Betreuungs- und Entlastungsleistungen können Sie monatlich 125 Euro in Anspruch nehmen.

In beiden Fällen handelt es sich jedoch um Erstattungsleistungen. Das heißt, Sie treten als Versicherter erst einmal in Vorkasse. Die Kosten werden Ihnen von der Pflegekasse rückwirkend gegen Vorlage einer Rechnung oder Quittung erstattet.

Da die Vorfinanzierung und das bürokratische Prozedere vor allem ältere Versicherte überfordern und verunsichern können, haben sich in der Praxis sogenannte Abtretungserklärungen bewährt.

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Was ist eine Abtretungserklärung?

Mit einer Abtretungserklärung können Verssicherte den Anspruch an die zuständigen Pflegedienste übertragen und dem Dienstleister den Datenaustausch mit der Pflegeversicherung gestatten. Die Pflegekasse rechnet dann direkt mit Ihrem Leistungsanbieter ab und überweist den Zuschuss für die genutzten Leistungen an den Anbieter.

Eine Abtretungserklärung bietet Pflegeversicherten einige Vorteile:

Sie müssen nicht in Vorleistung gehen.
Sie müssen keine Rechnungen einreichen, da der Leistungserbringer direkt mit der Pflegekasse abrechnet.
Sie haben keinen Schriftkram zu erledigen.
Die Pflegekasse kann direkt prüfen, ob der Anbieter nach dem geltenden Landesrecht zugelassen ist und die Kosten tatsächlich erstattet werden können.

Wie erteile ich eine Abtretungserklärung?

Für die Abtretungserklärung können Sie online Musterformulare herunterladen. In der Regel stellen Pflegekassen entsprechende Dokumente kostenlos zum Download bereit.

Die unterschriebene Erklärung überlassen Sie dann Ihrem Pflegedienstleister, der alles andere mit Ihrer Pflegeversicherung regelt.

Nachteile einer Abtretungserklärung

Eine Abtretungserklärung kann auch einige Nachteile mit sich bringen. Folgende Punkte sollten Ihnen bewusst sein, bevor Sie eine Abtretungserklärung unterschreiben:

In der Regel erhalten Sie keinen Nachweis über die abgerechneten Leistungen. Sie wissen also nicht, wie viele Stunden zu welchem Betrag abgerechnet wurden.
Sie haben keine Übersicht und Kontrolle über die verbrauchten Gelder.
Sie können nur einen Dienstleister in Anspruch nehmen – und zwar den, für den Sie die Abtretungsvereinbarung unterschrieben haben.
Sie sind an einen Anbieter gebunden und auf dessen Leistungsspektrum beschränkt.

Testen Sie die Vorteile einer Abtretungserklärung

Ob für Sie die Vorteile einer Abtretungserklärung überwiegen, können Sie einfach unverbindlich ausprobieren. Eine Abtretungserklärung kann jederzeit aufgehoben werden. Dafür verfassen Sie einfach schriftlich einen formlosen Widerruf. Diesen händigen Sie Ihrem Dienstleister aus und reichen ihn am besten auch bei Ihrer Pflegekasse ein. Behalten Sie in jedem Fall eine Kopie, um im Zweifelsfall nachweisen zu können, dass Sie die Abtretungserklärung widerrufen haben.
gserklärung kann auch einige Nachteile mit sich bringen. Folgende Punkte sollten Ihnen bewusst sein, bevor Sie eine Abtretungserklärung unterschreiben:

Tipps für die Kostenerstattung ohne Abtretungserklärung

Möchten Sie keine Abtretungserklärung nutzen, haben wir noch ein paar Tipps, damit bei der Kostenerstattung trotzdem alles reibungslos läuft.

Klären Sie vor Inanspruchnahme einer Leistung mit Ihrer Pflegeversicherung ab, ob der ausgewählte Dienstleister nach geltendem Landesrecht eine Zulassung hat. Nur dann werden die Kosten von der Pflegekasse erstattet.
Vergleichen Sie die Angebote der einzelnen Dienstleister.
Prüfen Sie Rechnungen und achten Sie darauf, dass Sie den monatlichen Entlastungsbetrag (125 Euro) beziehungsweise das Budget für die Verhinderungspflege (jährlich 1.612 Euro) nicht überschreiten.
Einige Pflegedienste legen beim Unterzeichnen des ambulanten Pflegevertrags auch gleich eine Abtretungserklärung vor. Achten Sie darauf, dass Sie diese nicht versehentlich unterzeichnen.

Fazit

Wenn Sie eine Entlastungsleistung oder Verhinderungspflege mit einem qualifizierten Dienstleister ausgehandelt haben, kann eine Abtretungserklärung sinnvoll und praktisch sein.

Wie so oft gibt es aber auch in dieser Branche schwarze Schafe, die falsch abrechnen, und dadurch seriöse Anbieter in Mitleidenschaft ziehen. Wenn Sie eine Abtretungserklärung erteilen möchten, sollten Sie Ihren Leistungserbringer also besonders sorgfältig auswählen und sich nur an vertrauenswürdige Anbieter wenden.

Sie suchen noch professionelle Unterstützung für die häusliche Pflege in Dresden und Umgebung? Das Team von Alltagshilfe24 steht Ihnen gerne mit Rat und Tat zur Seite.

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